Правительство России предварительно одобрило законопроект, который запрещает увольнять родителя, если он является единственным кормильцем в многодетной семье. Об этом говорится в проекте отзыва кабмина. Однако в документе отмечается, что законопроект требует доработки, так как он не учитывает ситуации, когда один из родителей официально не работает, но при этом имеет доход, например, как индивидуальный предприниматель.
В правительстве также подчеркнули, что значительное расширение трудовых гарантий для отдельных категорий работников может негативно сказаться на их конкурентоспособности на рынке труда.
На данный момент работодатели не могут уволить единственного кормильца многодетной семьи, если младшему ребенку не исполнилось три года. Авторы нового законопроекта предлагают отменить это ограничение, что позволит усилить защиту прав семей с несколькими детьми.
Кроме того, в Госдуму был внесен региональный законопроект, направленный на уточнение понятия «отпуск» в Трудовом кодексе. Инициаторы считают, что неясное толкование статьи 107 ТК РФ, которая приравнивает все виды отпусков к отдыху, приводит к множеству правовых споров и конфликтов.
Понравилась новость? Добавьте в избранное Дзен Новости, присоединяйтесь к нашим сообществам ВКонтакте, ОК и нашему Telegram-каналу.