В России могут ввести обязательную ежегодную индексацию зарплат на уровень не ниже инфляции предыдущего года. Как сообщает 360.ru, соответствующие поправки в статью 134 Трудового кодекса готовятся в Госдуме. Сейчас закон не устанавливает ни сроки, ни минимальный размер повышения оплаты труда.
Экономист Валерий Корнеев отметил, что работодатели сегодня повышают зарплаты выборочно, в основном ключевым сотрудникам. По его словам, обязательная индексация станет дополнительной нагрузкой для бизнеса и может привести к вытеснению ряда компаний с рынка.
Вице-президент Ассоциации управленцев и предпринимателей Юлия Хайдер также предупредила, что введение такой нормы способно привести к оптимизации штатов и росту безработицы. При этом инициатива будет выгодна работникам, которые сейчас получают повышение только при риске перехода к другому работодателю.
Понравилась новость? Добавьте в избранное Дзен Новости, присоединяйтесь к нашим сообществам ВКонтакте, ОК и нашему Telegram-каналу.